1、合理安排董事长日程计划,并适时提醒董事长工作计划;
2、根据董事长指示,及时向各部门传达指示和精神;
3、负责收集、汇总董事长所需各类信息、报表、咨询;
4、负责部分对外联络、接洽工作;
5、起草相关文件并下发;
6、负责内部文件报批、传递、发放、保管等工作;
7、领导安排的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历,法学、工商管理、行政管理等文科类专业;
2、良好的形象气质,性格积极开朗,具有一定亲和力;
3、抗压能力强,思维敏捷,应变能力强;
4、责任心强,勇于承担挑战性的工作,具有良好团队精神;
5、具有良好的语言表达和沟通协调能力;
6、文笔流畅,具备较强的写作能力。