岗位职责:
1、负责招标信息搜集、投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;
2、负责根据销售业务员的销售业务在系统进行开单;
3、负责处理分配销售400电话业务、厂家索赔事宜;
4、负责每月销售业务员的奖金提成的统计;
5、负责物业部项目员工的入职、离职等人事工作;
6、协助企管部门其他相关基础管理性事务。
任职资格:
1、身体健康,形象佳,年龄20~45岁,性别不限;
2、沟通能力强、做事认真负责;
3、有相关经验,有做标书经验者优先;
4、有人力资源管理专业资格证书者优先;
5、良好的文字组织能力,精通投标各项工作的具体内容、标准、程序。