一、招聘基本条件

1.拥护党的领导，热爱幼教事业，作风正派，品行端正，具有较强团队合作精神。

2.具有一定的儿童管理经验，形象气质佳，沟通能力强，亲和力强。

3.熟悉儿童生活习性，了解儿童心理。

4.年龄35周岁及以下，本科及以上学历，持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上，幼儿教育相关专业毕业，有艺术、文体或者计算机等特长者优先考虑。

5.工作积极主动、责任心强，有爱心、耐心、细心，爱孩子。

6.具有1年以上幼教相关工作经验者优先考虑。

7.一级教师职称或有区级综合荣誉的，年龄可适当放宽。

二、程序

（一）报名

1.报名时间：额满即止

2.报名方式：扫码报名

温馨提示：请提前在手机中准备一寸免冠生活照、身份证正反面、毕业证书及相关证件扫描件。

3.咨询电话及时间：

（1）岗位相关疑问咨询：158****8821（沈老师）、136****3067（金老师）

（2）报名及系统技术咨询：152****2006

（3）咨询时间：工作日09:00-11:00、14:00-16:00

（二）资格审查和面试

对通过资格审查的应聘者进行电话沟通、视频面试，根据求职动机与拟任岗位匹配度择优邀请参加现场面试。具体时间另行通知。

（三）政审和体检

根据有关规定对通过面试的应聘者进行政审、体检。体检参照《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》（浙卫发〔1999〕405号）相关规定执行。

（四）聘用

经政审、体检合格后办理聘用手续，与第三方公司签订劳动合同。无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

三、其他事项

（一）应聘者提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

（二）招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。