招聘目的：通过公司系统、科学的培养，定向培养精通现代木工技艺的大师傅。

招聘要求：

1、男性； 年龄：25~40岁；

2、身体健康，学习态度端正，有较强学习能力，较强的沟通能力；

3、自身对木工家装生产有兴趣，有志于木家具的开发、制作，有木工基础者优  先考虑。

学习培养技能：柜门、房门、护墙、柜体等生产开发；

学习培养内容：

1、认识各类木材，学习断料，压板，拼板，学习平刨，裁边机；

2、学习柜门、房门的备料，规格料制作；学习立铣、钻床、数控机械制作柜门、房门，开榫、组合柜等；

后期工作安排：完全掌握相关技能后，转为木工中工，木工大工！

工资待遇：按木工小工支付工薪，转为中工或大工后，按相应岗位支付相应工薪，提供五险、免费中餐等待遇，具体面议！

学习期要求：

1、服从领导安排，遵守公司各项规章制度；

2、服从各学习岗位领导管理，遵守安全操作规程，熟练掌握岗位技能；

3、学习态度端正，尊重教导。