岗位职责:
1、负责公司相关岗位的招聘工作;
2、负责公司人员的入离职手续办理。
任职要求:
1、22-40周岁,高中及以上学历,应届毕业生亦可;
2、做事积极主动,工作细心认真,有良好的沟通和理解能力;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本网络招聘渠道。
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