岗位职责:
1、 协助部门领导建立培训体系,包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等;2、做好培训前、培训中、培训后的通知,签到、宣传等工作;
3、协助部门领导设计并完善培训课件,以及通用培训课件的修订;
4、独立实施基础培训工作的开展和试讲;
5、协助部门领导组织、协调公司各项活动和企业文化宣传
6、领导交办的临时性工作
点击海报查看大图,长按保存后进行分享
为保护用户隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 {{prvusertel}} 拨打电话