岗位工作时间：

1、8:30-17:30（午休1小时半）；

2、本岗位试用期单/休，转正大小休（单/休日为值班）。

工作内容：

1、负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作；

2、负责各级员工薪酬福利费用的核算，发放，建立各种薪酬信息台账，完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表；

3、负责各类奖罚及员工考勤的统计与执行；

4、负责员工社会保险及公积金的各项业务办理；

5、负责薪酬及各项福利的档案资料维护与管理；

6、完成上级安排的其他工作，配合总部相关部门，其它项目公司开展相关工作。

任职要求：

1、财务管理专业全日制统招本科（不接受非全、专升本）及以上学历，有相关岗位工作经验者优先；

2、熟悉国家劳动人事政策法规和薪资福利管理流程；

3、沟通协调能力强；

4、能熟练操作办公软件（特别是excel）。