工作内容:
1、根据公司发展理念、总体目标,编制并落实收运部工作计划;
2、根据公司下达指标任务,制定收运量年度考核任务,并分解落实;
3、定期对管理人员、收运人员业务知识培训,提高管理、收运人员的业务素质;
4、加强与地方政府的协调沟通能力,做好收运拓展工作,并配合相关部门的联合执法行动;
5、制定部门各项规章制度,编制并落实员工考核办法;
6、组织开展车辆定期维护保养及车辆维修;
7、定期进行成本核算,并根据公司下达的成本指标进行部门成本控制。
招聘要求:
1、有大型企业中层管理经验者优先;
2、具有工商管理、行政管理或环境类企业从业经验者优先;
3、大专及本科以上学历。