岗位职责:
1、出席直接上司主持的工作例会,提出合理化建议;
2、组织会展运营部各区域班组的内部会议;
3、每日检查本区域卫生及设施设备状况,保证接待工作的正常运行;
4、参加大型宴会或会议及会展的安排工作,并参与接待工作。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、经验要求:运营主管至少四年以上相关工作经验,二年以上管理经验;
3、素质能力:具有较强的社会活动能力、组织领导能力和实际工作能力,善于安排各个环节的工作,能保证部门管理的协调发展,具有较强的协调、组织能力,善于调动部门各级管理人员的积极性,具有较强的抗压能力及自我调节能力。