岗位职责:
1、负责员工招聘、培训工作;
2、负责员工考勤、绩效等数据的汇总;
3、负责员工参停保和劳动合同的签订;
4、负责员工档案的归档和花名册的更新;
5、负责办公用品、固定资产的管理;
6、完成上级领导交办的其他临时性工作。
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