岗位职责:
1、总经理的日常事务安排、筹备会议,进行总经理信息管理和文件预处理、任务跟踪等;
2、部门数据整理汇总及时汇报;
4、部门员工关怀,团建建设活动策划与执行;
5、部门主管交代的其他事宜(新人业务培训);
6、商务洽谈陪同(会开车);
7、部门销售招聘。
任职要求:
1、大专及以上学历,有文秘类经验优先;
2、耐心细致、条理清晰、良好的沟通能力及团队意识,有一定的应变能力及管理能力;
3、熟练制作PPT、有一定的文案写作基础能力;
薪资待遇:薪资无责6-8k区间,需要面试定薪,试用期3个月,与转正薪资相差500-1000元。