任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、1-2年人力资源相关经验,男性优先;
3、熟悉人事管理相关流程,具备基本的劳动法律知识;
4、良好的沟通、协调及执行能力;
5、熟练使用办公软件,尤其是Excel和Word,有2年以上驾驶证优先。
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