一、招聘基本条件

1.热爱教育工作，有良好社会公德和职业道德，身心健康。

2.45周岁以下，大专及以上学历。

3.持有幼儿教师资格证。

4.综合条件优秀者可适当放宽条件。

二、招聘程序

坚持 公开、平等、择优 的原则，按照报名、资格审查、面试、政审、体检、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：额满即止

2.报名形式：扫码报名

温馨提示：请提前在手机中准备一寸免冠生活照、身份证(正反面）、毕业证书及相关证件扫描件。

3.咨询电话及时间：

（1）岗位相关疑问咨询：13675843067（金老师-微信同号）

（2）报名及系统技术咨询：15258892006

（3）咨询时间：工作日09:00-11:00、14:00-16:00

（二）资格审查和面试

对通过资格审查的应聘者进行电话沟通，根据求职动机与拟任岗位匹配度择优邀请参加现场面试。具体时间另行通知。

（三）政审和体检

根据有关规定对通过面试的应聘者进行政审、体检。体检参照《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》（浙卫发〔1999〕405号）相关规定执行。

（四）聘用

经政审、体检合格后办理聘用手续，签订劳动合同。无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

三、相关说明

（一）应聘者提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

（二）招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。