一.职位要求： 1.已满25周岁，大专及以上学历，本科学历优先（优秀可适当放宽要求） 2.熟练使用办公软件 3.具备强烈的责任感，事业心，良好的沟通能力 4.负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作 5.具备较强的沟通和协调能力 二.岗位职责 1.招聘增员：人员招聘、简历筛选、面试邀约及结果跟进、安排面试、offer发放、确认入职、办理入职手续 2.培训关怀：落地执行支公司培训计划，通知安排送训，协助安排新员工业务培训 3.负责团队考勤管理、会议和商务活动通知 4.协助团队长经营团队，二次开发客户，负责新员工服务活动的回访、记录、统计和反馈，完成团队长交办的其他事宜。 三.工作时间 工作日：8：30-17：00。（午休11：30-13：30）双休，法定节假日。 四.福利待遇： 1.底薪+补贴+绩效奖励+提成+晋升奖励+转正奖励等，综合收入6k—10k+，能者多劳，上不封顶。 2.带薪休假，节日礼品，外出旅游，员工活动等！ 五.地址：萧山区体育路106号中国人寿 六.接受小白，有专业老师进行入职培训！晋升空间，全透明通道，完善培训体系，导师一对一辅导！每季度一次晋升机会。 七.央企公司环境好，工作轻松，时间自由，同事很好相处，欢迎加入我们！