岗位职责:
1、负责司机岗位的面试工作;
2、管理面试流程,确保面试效率和质量;
3、根据公司业务需求,调整面试策略。
岗位要求:
1、具备丰富的面试经验;
2、拥有销售经验,能理解司机岗位的工作性质;
3、能够适应旺季和淡季的工作节奏变化;
4、年龄28-35(男女都可);
5、需要会开车。
两地点可自由选择上班地点,具体细聊。
薪资待遇:底薪5000元+提成,基本认真,次月都可转正,转正加1000绩效。
工作时间:大小休,法定节假日正常休。
长时间未回复,可以直接添加微信18058740727。