岗位职责：

1、负责教学部的全面工作：教学、教研、培训和管理；

2、教学督查：制定和教学部的教研计划、备课进度，把控教学质量；

3、制定目标：制定教学部续费目标、转介绍目标使团队达成目标；

4、家校沟通：做好课后服务；

5、绩效考核：对教学老师的工作表现进行绩效考核，改善绩效，提升效率。

任职资格：

1、本科以上学历，发音标准，口语流利，能全英上课；

2、三年以上少儿英语授课经验，两年以上教学团队管理经验，具有培训和教研能力；

3、热爱教育事业，有团队合作精神；

4、有良好的表达能力和沟通能力；

5、有3-12岁少儿英语行业教学管理经验者优先。