岗位职责:
1、制定年度/季度招商计划并分解任务指根据项目定位规划业态布局,优化品牌组合以提高租金收益;
2、拓展品牌资源,主导租金谈判、合同条款审核及签约流程,把控履约风险;
3、协调租户入场装修、验收等工作,处理突发事件及客户投诉;
4、通过经营数据分析调整业态,推动低效商户汰换和高效益品牌引入;
5、监控招商进度与租金收缴情况,监督团队成员日常工作并分配任务。
岗位要求:
1、需具备丰富的品牌资源库及渠道拓展经验;
2、能通过租金收缴率、空置率等数据优化招商策略;
3、需平衡租户需求与项目收益,处理多方利益冲突。