临江街道公开招聘编外人员公告
因工作需要，经临江街道党工委同意，面向社会公开招聘编外人员若干名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质。
2、未受过党（团）纪、政纪处分,无违法记录。
3、具备岗位所需的学历、年龄、技能等要求，身体健康，能胜任岗位工作。
4、其他条件：
（1）年龄：报考街道机关工作人员要求在35周岁及以下（1987年11月10日以后出生）；报名直属队伍工作人员原则上要求35周岁及以下（出生日期在1987年11月10日以后），退役军人、钱塘区本地户籍持《杭州市就业援助证（卡）》人员可放宽至40周岁(出生日期在1982年11月10日以后)。
（2）学历：报考街道机关工作人员要求全日制本科及以上；报名直属队伍工作人员（不含综合信息指挥中心工作人员1岗位）岗位的，退役军人、钱塘区本地户籍持《杭州市就业援助证（卡）》人员学历可放宽至高中（含同等学历）。
（3）报考岗位要求两年以上工作经历的，需提供劳动（聘用）合同及社保缴费等可证明有关工作经历的材料原件扫描件。
（4）报考岗位要求中共党员的，提供所在党组织出具的党员身份证明。
（5）应聘人员的户籍、毕业证书、境外学历、职业资格证书、其他资格条件等的计算，截止时间为2022年11月10日。
三、报名
1、报名时间：2022年11月11日-2022年11月18日17时
2、报名方式：关注 捷途在线 微信公众号，在 我要应聘-职位列表 报名通道在线报名。
3、报名提供资料：
（1）报考街道机关工作人员需提供：《临江街道公开招录编外人员报名表》扫描件（下方附件下载）、本人有效期内身份证正反面原件扫描件、户口本首页和本人页原件扫描件、国家承认的学历学位证书原件扫描件、教育部学籍、学历在线验证报告扫描件（学信网）、工作经验证明原件扫描件、党员证明材料原件扫描件、近期正面免冠1寸彩照1张等。
（2）报考直属队伍工作人员需提供：提供报名表扫描件（下方附件下载）、本人有效期内身份证正反面原件扫描件、户口本首页和本人页原件扫描件、国家承认的学历学位证书原件扫描件、教育部学籍、学历在线验证报告扫描件（学信网）、C1驾照原件扫描件、近期正面免冠1寸彩照1张等。
4、本次招聘以电子邮件的方式进行通知，请务必留意，因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。
5、应聘人员提供虚假材料的、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，取消参与考试资格。
每位应聘人员限报一个岗位。资格审查后，报考街道机关工作人员人数与招聘计划数比例未达到3:1的，报考直属队伍工作人员人数与招聘计划数比例未达到2:1的，相应核减招聘人数或取消招聘岗位。
四、考试
考试包括笔试、面试。笔试面试满分成绩均为100分。
1、笔试
采用闭卷形式，科目一门，主要考察应聘人员对公共基础知识、时事热点、材料写作等掌握程度。报考直属队伍工作人员考生仅参加面试。
应聘人员需凭有效期内的身份证,按规定时间、地点参加考试，迟到30分钟以上人员取消笔试资格。
2、面试
根据应聘人员的笔试总成绩从高分到低分按1:3确定面试对象，不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象，面试总分100分，合格分60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
面试合格人员中，按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成计算总成绩（保留小数点后两位）。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
笔试、面试的时间、地点另行通知，必要时根据新冠肺炎疫情防控有关要求进行调整。
五、体检和考察
按考试总成绩，按照1:1的比例确定体检对象。体检在指定医院进行。体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检不合格（或放弃、弄虚作假）的，可在该招聘岗位中，按考试总成绩从高分到低分依次递补体检。
体检合格人员由街道组织考察，考察不合格（或放弃）的，按总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示及聘用
经体检、考察合格的，对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
经公示无异议的，在公示结束后，由指定的劳务派遣公司与其签订用工合同，办理聘用手续，并实行试用期，工资福利待遇暂按《临江街道编外人员管理办法》、《临江街道编外人员薪酬管理办法》执行。在公示结束后有放弃聘用资格、逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用。
七、相关说明
1、应聘人员参加考试，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施。
2、建立编外人员后备人员储备库。本次招聘进入面试但未录用的考生，组成后备人员储备库，缺岗时按岗位总成绩从高到低进行递补，储备库有效期为面试通知之日起6个月。
3、报名咨询电话：0571-57120729（沈老师）
咨询时间：周一至周五 上午 8:30-11:30 下午1:30-5:00
