根据“公开、平等、择优”的原则,按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示及聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间:2023年3月13日至3月21日17时
2、报名方式:线上报名(扫码)

温馨提示:请提前在手机中准备一寸免冠生活照、身份证(正反面)、户口本(户主及本人页)、毕业证书及相关证书扫描件。请严格按照公告要求一次性提交上述材料,报名期内允许补交一次,报名期结束后系统关闭不再另行接收。
3、本次招聘以电子邮件的方式进行通知,请务必留意,因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。
4、报名咨询电话:0571-57176959(金老师)
(二)资格审查
对报名人员提供的资料进行审核,应聘人员对材料真实性负责。在整个招聘过程中,若发现有不符合报考资格和聘用条件或弄虚作假的,将随时取消资格。
(三)考试
办公室文员(档案管理)、教辅(教务管理)、学生辅导员、学生管理岗、职业技能认定工作人员等岗位采取计算机考试+面试形式;计算机考试内容为计算机应用能力测试+公文写作(2小时),面试为结构化面试,主要测评举止仪表、语言表达、逻辑思维、协调应对、综合分析等。时间、地点另行通知。
信息系统管理工作人员、媒体制作运营工作人员岗位采取实操+面试形式。信息系统管理工作人员的实操范围为:数据库理论与SQL语句操作,LINUX基础配置;媒体制作运营工作人员的实操范围为:视频剪辑、调色、片头包装制作等;面试为结构化面试,主要测评举止仪表、语言表达、逻辑思维、协调应对、综合分析等。时间、地点另行通知。
总务处高配电工及采购员、驾驶员兼总务、宿舍管理员岗位采取面试形式。面试为结构化面试,主要测评举止仪表、语言表达、逻辑思维、协调应对、综合分析等。时间、地点另行通知。
以上岗位成绩统计如有小数,则四舍五入保留两位小数。总成绩出现并列分时,若有实操考试以实操考试分高者优先,其它岗位依次按照学历高、政治面貌为中共党员等要素优先。
(四)体检及考察
按总成绩从高到低,按招聘计划1:1的比例确定最高分人员为体检对象。体检当天要求空腹,随带2寸半身免冠彩照一张,体检费自理,体检不合格,可递补。
体检合格者列为考察对象,主要考察其是否符合应聘资格条件等情况,考察结果不合格者,取消聘用资格,可递补。
(五)公示及聘用
按相关要求对拟聘用人员在微信公众号“捷途在线”公示5个工作日。经公示无异议的,予以录用,办理聘用手续,签订劳动合同。