因工作需要，杭州南站新城管理委员会面向社会公开招聘综合勤务5名，协助开展交通管理工作。现将有关事项公告如下：
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱辅警工作，无违法犯罪（前科）记录。1.年龄20至40周岁（1983年6月13日至2003年6月12日出生）。2.浙江省内户籍（中共党员、退伍军人、本科学历及以上可放宽至省外户籍）。3.身高165cm（含）以上，高中及以上学历，能适应加班、轮班、值班，适合男性报考。4.有相关工作技能或综合条件优秀者可适当放宽要求。4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。5.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的。9.有吸毒史、癫痫病史、癔病史、夜游症等严重的神经官能病的。11.有纹身或其他不宜从事本岗位工作的。
根据“公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。1.报名时间：2023年6月13日至6月21日17时温馨提示：请提前在手机中准备一寸免冠生活照、身份证（正反面）、户口本（户主及本人页）、毕业证书及相关证书扫描件，退役军人需提供退伍证，见义勇为积极分子应提供见义勇为证书。请严格按照公告要求一次性提交上述材料，报名期内允许补交一次，报名期结束后系统关闭不再另行接收。3.本次招聘以电子邮件的方式进行通知，请务必留意，因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。4.报名咨询电话：0571-57176959（金老师）对于资格审查通过的进行电话、视频面谈，原则上按不低于1:3的比例择优邀请参加现场面试。具体时间另行通知。采用问题回答等形式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和综合能力。面试满分100分，合格分60分，低于合格分的人员不能进入下一环节。面试时间、地点另行通知。面试结束后，择优录取，按照1:1的比例确定体检、考察对象，入围体检人员需达到相应的体能要求。体检不合格或放弃体检的，依次递补。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。注：如报名者仍在职的，进入体检程序前应提供现就职单位的离职证明或同意报考说明（加盖公章）。主要对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。考察不合格的，从总成绩入围人员中依次递补。按相关要求对拟聘用人员在微信公众号“捷途在线”公示5个工作日。经公示无异议的，予以录用，办理聘用手续，与第三方公司签订劳动合同。拟聘用人员必须在通知规定的时间内报到，如逾期不能报到或发现有不符合招聘条件的，可按成绩依次递补。（一）岗位薪资待遇年综合收入约8万元（含单位部分五险一金等）。（二）公示之日起3个月内，如有人员离职，根据实际工作需要，可以选择从本次入围面试人员中按成绩由高到低进行递补。（三）应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。（四）招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
