招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,自愿报名,并通过资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间:2023年6月25日至7月3日17时
2、报名形式:扫描下方二维码报名

温馨提示:请提前在手机中准备一寸免冠生活照、身份证正反面、户口簿户主首页及本人页、毕业证书及相关证书扫描件。请严格按照公告要求一次性提交上述材料,报名期内允许补交一次,报名期结束后系统关闭不再另行接收。
3、本次招聘以电子邮件的方式进行通知,请务必留意,因应聘者个人原因未及时查阅的视为放弃。
4、咨询电话:0571-57120729(沈老师)
(二)资格审查及面试
对通过资格审查的应聘者进行电话沟通、视频面谈,按不低于1:3的比例择优邀请参加现场面试。采取结构化面试,现场提供试题、现场提问、现场作答的形式进行。主要考查应聘者举止仪表、言语表达能力、自我情绪控制、求职动机与拟任岗位匹配度、处理具体问题的综合素质、应变及组织协调能力等。面试满分100分,合格分60分,低于合格分的人员不能进入下一环节。面试时间、地点另行通知。
(三)体检和考察
根据面试成绩从高到低按1:1比例确定体检对象,体检费用自理。体检时间、地点另行通知。应聘者不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。根据有关规定对体检合格者进行政审考察。体检、政审考察不合格或放弃的,可从面试合格人员按成绩从高到低依次递补。
(四)公示和聘用
按相关要求对拟聘用人员在“捷途在线”微信公众号进行为期5个工作日的公示。经过公示无异议后,按照程序办理相关聘用手续,与第三方公司签订劳动合同。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。