温馨提示:选择岗位投递简历,通过“一分钟创建微简历”注册个人真实信息开始报名。请提前在手机中准备一寸免冠生活照、身份证(正反面)、户口本(户主及本人页)、毕业证书及相关证书扫描件。请严格按照公告要求一次性提交上述材料,报名期内允许补交一次,报名期结束后系统关闭不再另行接收。
3.本次招聘以短信的方式进行通知,请务必留意,因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。
4.咨询电话及时间:
(1)岗位相关疑问咨询:0571-82300092
(2)报名及系统技术咨询:17758007911
(3)咨询时间:工作日09:00-11:00、14:00-16:00
(二)资格审查及面试
对于资格审查通过的进行面试,面试采用问题回答等形式进行,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和综合能力。面试满分100分,合格分60分,低于合格分的人员不能进入下一环节。面试时间、地点另行通知。面试结束后,择优录取,按照1:1的比例确定体检、考察对象。
(三)考察
主要对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。考察不合格的,从总成绩入围人员中依次递补。
(四)体检
体检不合格或放弃体检的,依次递补。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
(五)公示及聘用
按相关要求将拟聘用人员进行公示,公示5个工作日。经公示无异议的,予以录用,办理聘用手续,与第三方公司签订劳动合同。拟聘用人员必须在通知规定的时间内报到,如逾期不能报到或发现有不符合招聘条件的,可按成绩依次递补。