杭州市萧山区司法局招聘工作人员公告

根据工作需要，杭州市萧山区司法局决定面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

2.具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作；

3.具有正常履行岗位职责的身体条件，身心健康；

4.有下列情况的不予受理报考：受过刑事处罚、党纪政务处分或被开除公职的人员；涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员；有其他不宜报考情况的人员；

5.具备岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位及具体要求

三、招聘程序

根据“公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。

1、报名

（1）报名时间：2023年9月12日至9月20日17时。

（2）报名方式：采用线上报名方式，报名者在规定期限内填报《杭州市萧山区司法局公开招聘工作人员报名表》，并将报名表、一寸免冠生活照、身份证（正反面）、户口本（户主及本人页）、学历证书、学位证书及相关证书扫描件打包发至sfjzgk7873@126.com（邮件名称：姓名+手机号码）。请在收到邮件回复后确认发送成功。（长按识别下方二维码获取报名表格）

（3）报名者应当提供真实有效的证件资料，并对其负责。

（4）本次招聘以电子邮件的方式进行通知，请务必留意，因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

2、资格审查、面试

根据报名信息进行资格初审，资格初审情况请关注邮箱通知。

通过资格初审后，组织面试，报名人数和岗位比例低于3:1的，取消相应岗位的招聘。面试现场进行资格复审，资格复审不通过的，不能参加面试。具体面试时间、地点另行通知。

3、体检、考察

将考生面试成绩从高分到低分排序，按招聘指标1:1确定最高分的人员为体检对象。被确定为体检对象的人员按规定时间（另行通知）到指定地点进行体检。考察内容包含被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。

4、公示、聘用

招聘情况在“萧山司法”微信公众号进行公示。经公示无异议的，予以录用，办理聘用手续，签订劳动合同。

四、相关说明

1.本次招聘岗位由杭州捷途人力资源有限公司签订劳务派遣合同，工资待遇按照相关规定执行。

2.本次招考中，面试成绩不到及格分者不予进入考察。

3.本次招录人员工作地点在萧山区司法局（博学路837号）。

五、咨询电话

联系方式： 0571-82637873（咨询时间为工作日9:00-11:30；14:00-17:30）。

杭州市萧山区司法局

2023年9月12日