杭州市萧山区综合应急救援队招聘应急救援队队员公告

招聘公告

因工作需要，杭州市萧山区综合应急救援队面向社会公开招聘应急救援队队员3名，主要从事公文写作及综合协调工作，拟派驻区级部门工作。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

杭州市萧山区综合应急救援队成立于2022年8月。主要负责落实执勤战备，按指令担负全区安全生产、自然灾害、森林火灾等突发事件抢险救援任务；协助相关部门开展安全生产、自然灾害等安全风险研判和防范工作，参与灾害预防和应急救援宣传教育活动，普及减灾救灾知识等工作。

二、招聘基本条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪前科记录。

（二）思想政治素质好，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心。

（三）具有履行职责所需要的身体素质和工作能力。

（四）具备岗位所需的其他条件：

1.性别、户籍不限，年龄40周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

2.本科及以上学历，专业不限。

3.具备扎实的文字功底，擅长公文撰写。

4.具备较强的沟通协调以及语言表达能力。

5.能熟练使用Office等办公软件。

6.有5年以上公文写作工作经验的，年龄可放宽至45周岁（1978年1月1日以后出生）。

三、招聘程序

根据“公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2023年12月19日9时至12月25日17时

2.报名方式：线上报名（扫码）

温馨提示：选择岗位投递简历，通过“一分钟创建微简历”注册个人真实信息开始报名。请提前在手机中准备报名表（文末下载）、一寸免冠生活照、身份证（正反面）、毕业证书及相关证书扫描件。请严格按照公告要求一次性提交上述材料，报名期内允许补交一次，报名期结束后系统关闭不再另行接收。

3.本次招聘以短信的方式进行通知，请务必留意，因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

4.咨询电话及时间：

（1）岗位相关疑问咨询：0571-82896656

（2）报名及系统技术咨询：15258892006

（3）咨询时间：工作日09:00-11:00、14:00-16:00

（二）资格审查及考试

通过资格审查的应聘人员进入笔试，笔试内容、时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高到低按招聘人数的3倍确定面试名单，面试主要测试履行职位所要求的基本素养和综合能力，时间、地点另行通知。

参加面试时，随带报名表及其他报考岗位所需的证件（证明）等有关材料。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。

面试结束后，根据笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%折算成综合成绩（保留小数点后两位，尾数四舍五入）。如综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位。

（三）体检与考察

体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检项目和标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者自理。

对体检合格人员的德才表现进行考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。

体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，由我单位按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示及聘用

体检和考察合格者确定为拟聘用工人员，按相关要求对拟聘用人员进行对外公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续，并与杭州市萧山区综合应急救援队签订劳动合同。

聘期三年，合同一年一签。拟聘用人员必须在通知规定的时间内报到，如逾期不能报到或发现有不符合招聘条件的，取消录用资格，并按成绩依次递补。

四、相关说明

（一）年综合收入10-15万元（含五险一金、公用经费等）。

（二）公示之日起3个月内，如有人员离职，根据实际工作需要，经研究可以选择从本次入围面试人员中按总成绩由高到低依次进行递补。

（三）应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

（四）招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

附件：杭州市萧山区综合应急救援队公开招聘应急救援队队员报名表

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杭州市萧山区综合应急救援队

2023年12月18日