杭州市萧山区社会矛盾纠纷调处化解中心公开招聘工作人员1名
杭州市萧山区社会矛盾纠纷调处化解中心因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员1名，具体事项公告如下：
一、招聘条件：
1、拥护中国共产党的领导，拥护社会主义，遵守宪法和法律，具有良好品行；
2、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作；
3、具有正常履行岗位职责的身体条件，身心健康；
4、有下列情况的不予受理报考：受过刑事处罚、党纪政务处分或被开除公职的人员；涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的人员；有其他不宜报考情况的人员；
5、具备岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位及其他要求：
三、招聘程序：
根据“公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：2022年6月27日至2022年7月3日；
2、报名方式：采用线上报名方式，报名者在规定期限内填报《编外用工人员招聘报名表》，并将报名表、学历证书、学位证书、户口本（本人页和户主页）等资料扫描件打包发至2813501586@qq.com（邮件名称：姓名+手机号码）。资格初审后，电话通知入围者参加考试；
3、报名者应当提供真实有效的证件资料，并对其负责。
(二）资格审查、面试
凡符合招聘条件并通过资格审查后，组织笔试和面试。报名人数和岗位比例低于3：1的，不设笔试。具体面试时间、地点另行通知。
（三）体检、考察
将考生的总成绩从高分到低分排序，按招聘指标1:1确定最高分的人员为体检对象。被确定为体检对象的人员按规定时间(另行通知)到二级或者二级以上医院进行体检(体检费用自理)。体检合格人员进入考察，考察标准参照有关规定执行。
（四）公示、聘用
经公示无异议的，予以录用，办理聘用手续，签订劳动合同。
四、相关说明：
（一）工资待遇按照相关规定执行。
（二）本次招考中，面试成绩不到及格分者不予进入考察。
（三）联系电话：邵女士0571-82892271。
咨询时间为工作日上午8：30-11：30，下午2：00-5：00。
杭州市萧山区社会矛盾纠纷调处化解中心
2022年6月27日
报名表下载：
【或扫码下载报名表】
来源：萧山矛调中心微信公众号
