一、招聘条件

1.热爱幼教事业，有良好的社会公德和职业道德素养。

2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

4.年龄35周岁以下（具有区级及以上荣誉称号、教科研成果区级以上等优秀荣誉者可放宽至40周岁）。

5.具有学前教育专业大专及以上学历。

6.具有幼儿园教师资格证，有相关工作经验者优先。

二、招聘程序

本着 公开、平等、择优 的原则，采用报名、资格审查、面试、政审、体检、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：额满即止

2.报名形式：扫码报名

温馨提示：请提前在手机中准备一寸免冠生活照、身份证正反面、毕业证书及相关证书扫描件。

3.报名咨询电话：0571-57****51（林老师）

（二）资格审查和面试

对通过资格审查的应聘者进行电话沟通、视频面试，根据求职动机与拟任岗位匹配度择优邀请参加现场面试。具体时间另行通知。

（三）政审和体检

根据有关规定对通过面试的应聘者进行政审、体检。体检参照《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》（浙卫发〔1999〕405号）相关规定执行。

（四）聘用

经政审、体检合格后办理聘用手续，与第三方公司签订劳动合同。无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

三、其他事项

（一）应聘者提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

（二）招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。