任职要求:
1、本科及以上学历,年龄28-40岁之间,人力资源、管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,3年以上企业培训管理工作经验;
3、具有优秀的语言表达、沟通协调、组织管理能力,思路清晰,抗压能力强。
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