岗位职责:
1、根据招聘计划做好人员招聘和人员储备;2、协助部门总监做好人力资源相关工作;3、领导交代的临时性以及紧急性工作。
任职资格:
1、人力资源相关专业或从事本工作者优先;
2、沟通、协调能力强,具有团队精神与良好的职业形象,综合素质佳。
点击海报查看大图,长按保存后进行分享
为保护用户隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 {{prvusertel}} 拨打电话