招聘公告

因工作需要，杭州市萧山区融媒体中心下属企业面向社会公开招聘5-7名工作人员。现将有关事项公告如下：

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录。

（二）热爱新闻传播事业，吃苦耐劳、责任心强，具备一定的创新思维和审美能力，有较好的沟通表达能力。

本次招聘计划人数5-7名。

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根据 公开、平等、择优 的原则，按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示及聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2023年4月28日至5月10日17时

2.报名方式：线上报名（扫码）

温馨提示：请提前在手机中准备一寸免冠生活照、身份证(正反面）、户口本（户主及本人页）、毕业证书及相关证书扫描件。请严格按照公告要求一次性提交上述材料，报名期内允许补交一次，报名期结束后系统关闭不再另行接收。

3.本次招聘以电子邮件的方式进行通知，请务必留意，因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

4.报名咨询电话：0571-57175951（郑老师）

（二）资格审查及考试

对通过资格审查的应聘人员进行考试，主要测试履行职责所要求的基本素质和综合能力，时间、地点另行通知。考试结束后，原则上按照1:1的比例确定体检、考察对象。

（三）考察

主要内容为资格条件复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况的考察。考察不合格的，从总成绩入围人员中依次递补。

（四）体检

体检不合格或放弃的，依次递补。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

（五）公示及聘用

按相关要求对拟聘用人员在微信公众号 捷途在线 公示5个工作日。经公示无异议的，予以录用，办理聘用手续，与第三方公司签订劳动合同。

（一）薪资面议。

（二）建立编外人员后备人员储备库。本次招聘分数达到80以上但未录用的考生，进入后备人员储备库，缺岗时按岗位综合成绩从高到低进行递补，储备库自面试公告发布日起有效期为6个月。

（三）应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

（四）招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。